Empresa paga R$ 10 mil por rebaixar funcionária grávida
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10ª Região condenou empresa de Taguatinga (DF) a pagar verbas rescisórias e indenização de R$ 10,5 mil por estabilidade-gestante e por danos morais a uma empregada admitida como balconista e que, após informar sua condição de gestante, foi rebaixada para faxineira e teve o salário reduzido. Veja.
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